Здравствуйте.
Сотрудник увольняется 31.08.18 и у него остается 28 дней неиспользованного отпуска (за 2 года). При этом в августе 2018 он отгулял 14 дней очередного отпуска и после выхода отработал 3 дня. По факту из 23 раб. дней у него отработано 13.
При расчете отпускных (или компенсации за отпуск) в средний заработок не должны попадать выплаты за предыдущие отпуска. Однако программа при расчете, почему то включила в средний заработок сумму отпускных за август, при этом среднее количество дней отработанного в периоде посчитала правильно (в августе 13 раб. дней или 18,200 календарных). Пыталась вручную в Базе убрать из дохода сумму отпускных, но программа не дает этого сделать. Смогла только вручную посчитать сумму среднего заработка и поставить в расчет. Но в самой Базе доход все равно выходит завышенный и карточка Т-61 выходит некорректная.
Какие действия нужно предпринять чтобы убрать из расчета сумму начисления за отпуск?
Сотрудник увольняется 31.08.18 и у него остается 28 дней неиспользованного отпуска (за 2 года). При этом в августе 2018 он отгулял 14 дней очередного отпуска и после выхода отработал 3 дня. По факту из 23 раб. дней у него отработано 13.
При расчете отпускных (или компенсации за отпуск) в средний заработок не должны попадать выплаты за предыдущие отпуска. Однако программа при расчете, почему то включила в средний заработок сумму отпускных за август, при этом среднее количество дней отработанного в периоде посчитала правильно (в августе 13 раб. дней или 18,200 календарных). Пыталась вручную в Базе убрать из дохода сумму отпускных, но программа не дает этого сделать. Смогла только вручную посчитать сумму среднего заработка и поставить в расчет. Но в самой Базе доход все равно выходит завышенный и карточка Т-61 выходит некорректная.
Какие действия нужно предпринять чтобы убрать из расчета сумму начисления за отпуск?