Добрый день! Камин 5.0.48.5
Подскажите пожалуйста. Ситуация у клиентов следующая (смоделирована на демобазе):
Сотрудник работал с частичной занятостью на работах с вредными условиями труда. В карточке должности все указано.
С 2.04 по 5.04 взял отпуск за свой счет (рис.1) (1 апреля - выходной день)
Табель учета рабочего времени рис.2
5.04 - сотрудник увольняется (рис.3)
При расчете взносов документом Конец месяца взносы по доп.тарифу 1 берутся с суммы Компенсация отпуска при увольнении (рис.4), хотя в апреле данный сотрудник на работах с вредными условиями труда занят не был.
Пытались завести документ "Время работы на вредных и тяжелых условиях труда" с пустыми значениями (рис.5), но это ситуацию не изменило.
Вопрос: Что нужно сделать, какие настройки произвести, чтобы с этой компенсации отпуска не начисляли взносы по доп.тарифу?
Заранее спасибо!
Подскажите пожалуйста. Ситуация у клиентов следующая (смоделирована на демобазе):
Сотрудник работал с частичной занятостью на работах с вредными условиями труда. В карточке должности все указано.
С 2.04 по 5.04 взял отпуск за свой счет (рис.1) (1 апреля - выходной день)
Табель учета рабочего времени рис.2
5.04 - сотрудник увольняется (рис.3)
При расчете взносов документом Конец месяца взносы по доп.тарифу 1 берутся с суммы Компенсация отпуска при увольнении (рис.4), хотя в апреле данный сотрудник на работах с вредными условиями труда занят не был.
Пытались завести документ "Время работы на вредных и тяжелых условиях труда" с пустыми значениями (рис.5), но это ситуацию не изменило.
Вопрос: Что нужно сделать, какие настройки произвести, чтобы с этой компенсации отпуска не начисляли взносы по доп.тарифу?
Заранее спасибо!