Здравствуйте!
Есть проблема с индексацией при расчете отпуска, если у сотрудника несколько статусов работы и у каждой должности разный процент индексации, то при расчете отпуска одним документ применяется коэффициент индексации только с основной должности.
ДА есть возможность рассчитать несколько документов по каждому статусу работы и тогда применяться будет везде соответствующий коэффициент каждой должности.
В маленьком учреждении это не составит труда, а если это штат порядка тысячи человек, как это у многих клиентов, или больница, где у каждого сотрудника по 2-3 совместительства. Объем работы гораздо вырастает, помимо заведения отдельно каждого начисления отпуска, проверки каждого документа, к каждому расчету формируется отдельная записка-расчет, а потом и подшивается ещё всё это вместе.
Поэтому большое пожелание, пожалуйста, добавьте в расчет отпуска возможность учета коэффициента индексации каждой должности при одновременном расчете.
Есть проблема с индексацией при расчете отпуска, если у сотрудника несколько статусов работы и у каждой должности разный процент индексации, то при расчете отпуска одним документ применяется коэффициент индексации только с основной должности.
ДА есть возможность рассчитать несколько документов по каждому статусу работы и тогда применяться будет везде соответствующий коэффициент каждой должности.
В маленьком учреждении это не составит труда, а если это штат порядка тысячи человек, как это у многих клиентов, или больница, где у каждого сотрудника по 2-3 совместительства. Объем работы гораздо вырастает, помимо заведения отдельно каждого начисления отпуска, проверки каждого документа, к каждому расчету формируется отдельная записка-расчет, а потом и подшивается ещё всё это вместе.
Поэтому большое пожелание, пожалуйста, добавьте в расчет отпуска возможность учета коэффициента индексации каждой должности при одновременном расчете.