Ситуация: на заводе большая текучка рабочих и увольнять приходится часто.
Перед тем как уволить, необходимо начислить заработную плату. На каждого уволенного приносят наряд и Как лучше делать?
1. Заводить на каждого уволенного табель и проводить расчет, согласно выписанных нарядов.
или
2. Заводить общий по подразделению, где трудился сотрудник, начислить з/п и потом делать не проведенным и в конце месяца провести вновь, когда принесут наряды на всех и расчет будет по всем сотрудникам.
Кто как чаще поступает!?
Перед тем как уволить, необходимо начислить заработную плату. На каждого уволенного приносят наряд и Как лучше делать?
1. Заводить на каждого уволенного табель и проводить расчет, согласно выписанных нарядов.
или
2. Заводить общий по подразделению, где трудился сотрудник, начислить з/п и потом делать не проведенным и в конце месяца провести вновь, когда принесут наряды на всех и расчет будет по всем сотрудникам.
Кто как чаще поступает!?