Сотрудник переводится из одного подразделения в другое в первой половине расчетного месяца.
В первом подразделении он брал отпуск за свой счет 2 дня и во втором подразделении он тоже брал отпуск за свой счет 1 день. При выплате аванса процентом от ставка пропорционально отработанному времени учитываются тольно невыходы по второму подразделению, т.е. 1 день. В табличной части документа "Выплата" по этому сотруднику в октябре 2018 норма дней 11, норма часов 88, отработано дней 10, отработано часов 80.
А надо , чтобы было отработано дней 8, отработано часов 64.
Выплата аванса производилась по всем подразделениям.
Хочется, чтобы при выплате аванса пропорционально отработанному времени по всем подразделениям подбирались сотрудники из подразделения на дату выплаты, но учитывались невыходы по всем подразделениям.
В первом подразделении он брал отпуск за свой счет 2 дня и во втором подразделении он тоже брал отпуск за свой счет 1 день. При выплате аванса процентом от ставка пропорционально отработанному времени учитываются тольно невыходы по второму подразделению, т.е. 1 день. В табличной части документа "Выплата" по этому сотруднику в октябре 2018 норма дней 11, норма часов 88, отработано дней 10, отработано часов 80.
А надо , чтобы было отработано дней 8, отработано часов 64.
Выплата аванса производилась по всем подразделениям.
Хочется, чтобы при выплате аванса пропорционально отработанному времени по всем подразделениям подбирались сотрудники из подразделения на дату выплаты, но учитывались невыходы по всем подразделениям.